حاسبة مكافأة نهاية الخدمة — السعودية
تعتمد هذه الحاسبة على نصوص قانون العمل في السعودية. أدخل بياناتك أدناه وستظهر النتيجة فورًا، مع تفصيل كل خطوة من خطوات الحساب.
على أي أساس يُحسب الأجر؟
تُحسب المكافأة على أساس الأجر الأخير — ويُقصد به عمليًا الراتب الأساسي مضافًا إليه البدلات المنتظمة. ولا تُستبعد المكونات المتغيرة (العمولات ونسب المبيعات) إلا إذا نص العقد على ذلك (المادة 86).
المصادر الرسمية
كل رقم في هذه الحاسبة مأخوذ من النصوص الرسمية التالية:
-
نظام العمل (المرسوم الملكي رقم م/51 وتاريخ 23/8/1426هـ) — Articles 84, 85, 86, 87
https://laws.boe.gov.sa/Files/Download/?attId=704cf56e-eb7a-4ddb-8c28-adbb01244dc6 -
نظام العمل (المرسوم الملكي رقم م/51 وتاريخ 23/8/1426هـ) — Article 88
https://laws.boe.gov.sa/Files/Download/?attId=704cf56e-eb7a-4ddb-8c28-adbb01244dc6 -
نظام العمل (المرسوم الملكي رقم م/51 وتاريخ 23/8/1426هـ) — Article 109
https://laws.boe.gov.sa/Files/Download/?attId=704cf56e-eb7a-4ddb-8c28-adbb01244dc6 -
نظام العمل (المرسوم الملكي رقم م/51 وتاريخ 23/8/1426هـ) (تعديلات 2024، سارية من فبراير 2025) — Article 75
https://www.wtwco.com/en-in/insights/2024/08/saudi-arabia-labor-reforms-for-both-foreign-and-local-workers
أسئلة شائعة
هل تدخل البدلات في حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية؟
يعتمد ذلك على القانون: في السعودية يُحتسب الأجر على أساس «الأجر الأخير — الأساسي مع البدلات المنتظمة». راجع قسم «على أي أساس يُحسب الأجر؟» أعلى الصفحة للتفاصيل.
هل تقل المكافأة إذا استقلت بنفسي؟
نعم. في السعودية يطبق القانون نسبًا مخفضة على الاستقالة حسب مدة الخدمة — اختر «استقالة» في الحاسبة وستُطبق النسب تلقائيًا مع توضيحها في خطوات الحساب.
متى وكيف تُصرف المكافأة؟
يلتزم صاحب العمل بدفع الأجور وتصفية جميع المستحقات خلال أسبوع من تاريخ انتهاء العلاقة التعاقدية — وأسبوعين إذا أنهى العامل العقد (المادة 88).