تخطَّ إلى المحتوى
مستحقات
عودة إلى الحاسبات

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة — الكويت

تعتمد هذه الحاسبة على نصوص قانون العمل في الكويت. أدخل بياناتك أدناه وستظهر النتيجة فورًا، مع تفصيل كل خطوة من خطوات الحساب.

على أي أساس يُحسب الأجر؟

تُحسب المكافأة على آخر أجر — الأساسي مضافًا إليه كل عناصر العقد أو لائحة صاحب العمل: المكافآت والبدلات الدورية والمنح والمزايا النقدية (المادتان 55 و62).

سبب انتهاء الخدمة

الأجر الشهري (الدينار الكويتي)

أدخل مبالغك الشهرية بالعملة المحلية. تُجمع العناصر المشمولة فقط لتكوين أساس الحساب.

مثال: 5 سنوات و3 أشهر.

المصادر الرسمية

كل رقم في هذه الحاسبة مأخوذ من النصوص الرسمية التالية:

أسئلة شائعة

هل تدخل البدلات في حساب مكافأة نهاية الخدمة في الكويت؟

يعتمد ذلك على القانون: في الكويت يُحتسب الأجر على أساس «الأجر الأخير — الأساسي مع البدلات المنتظمة». راجع قسم «على أي أساس يُحسب الأجر؟» أعلى الصفحة للتفاصيل.

هل تقل المكافأة إذا استقلت بنفسي؟

نعم. في الكويت يطبق القانون نسبًا مخفضة على الاستقالة حسب مدة الخدمة — اختر «استقالة» في الحاسبة وستُطبق النسب تلقائيًا مع توضيحها في خطوات الحساب.

متى وكيف تُصرف المكافأة؟

يستحق العامل عند الإنهاء بدلًا نقديًا عن كامل رصيد إجازته السنوية غير المستخدمة (المادة 73). وتُخصم الديون والقروض المستحقة لصاحب العمل من المكافأة.